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陜西環保集團“五四紅旗團組織”｜水環境公司：青春奮進正當時不負春光爭朝夕

2025-05-05

編者按：

為表彰先進、樹立典型，激勵集團各級團組織和廣大團員青年挺膺擔當、創先爭優，經各團組織申報、集團團委會研究決定，授予五戶企業團組織“五四紅旗團組織”稱號。他們堅持聚焦主責主業，持續強化思想引領，帶動青年立足崗位奮斗建功，充分發揮共青團的生力軍和突擊隊作用，在踐行集團“13573”發展思路的火熱實踐中踔厲奮發、力行不怠。現在刊發水環境公司團支部事跡，以饗讀者。

水環境公司團支部

共青團是黨聯系廣大青年的橋梁和紐帶，是黨的助手和后備軍，是企業高質量發展的生力軍，水環境公司現有團員及青年322人，占職工總數的46.9%，其中有268名團員青年默默奮戰在污水處理一線，為企業發展揮灑了汗水、傾注了心血。水環境公司團支部通過在政治上引領青年、組織上團結青年、業務上依靠青年、生活上關心青年，不斷凝聚青年智慧，匯聚青年力量，引導青年職工積極投身企業改革發展的主戰場。

強化政治引領，筑牢思想根基。水環境公司團支部在集團團委、公司黨委的正確領導下，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照黨團共建、夯實基礎、務求實效的工作思路，團結帶領公司廣大團員青年奮發進取，努力拼搏，積極打造“學習型、服務型、創新型”團組織，為公司發展凝聚了青春力量。通過深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，認真學習習近平總書記關于青年工作的重要思想，進一步引導團員青年堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。

激發團員活力，凝聚青春力量。堅持“黨建帶團建，團建促黨建”，緊密團結公司青年力量，使共青團工作不斷適應企業發展要求，通過舉辦“職工上講臺”活動，組織團員青年赴川陜革命根據地、武侯祠、延安等紅色教育基地開展主題團日活動、開展“為中國式現代化挺膺擔當”主題宣講、“清明祭英烈”主題實踐活動、觀看主題影片等，讓學習教育更加生動、更接地氣，從而達到了凝聚青年職工、團結青年職工、服務青年職工的良好效果。通過積極選樹青年身邊的優秀典型，不斷激發青年職工學習先進、追求卓越的內生動力。一支由水環境公司團員青年組成的志愿者服務隊，積極踐行社會責任，傳遞青春正能量，先后開展學雷鋒，“共享陽光共助成長”特別關愛等志愿服務活動5場次，累計服務時長28小時。

立足工作崗位，主動擔當作為。公司團支部積極探索青年職工快速成長的新路子，尋找新形勢下適合企業生產經營和改革發展的有力舉措。以深入開展“青”字號品牌助力“三個年”活動為契機，打造水環境公司青年突擊隊2支，在安全生產、項目建設、污水車間、防汛救災現場，團員青年們都是沖鋒在一線的“青春防護墻”，有效保障了安全生產運行，出水穩定達標，用實際行動詮釋了新時代青年的責任與擔當，展現出了奮發有為、斗志昂揚的精神風貌。

同時，水環境公司團支部注重培養團員青年的專業技能，通過舉辦第二屆機電技能比武大賽、安全環保知識競賽，承辦西北水環境青年學者論壇等活動，有力地促進了青年職工立足崗位，服務公司生產經營。在陜西省第三屆國有企業青年創新創效大賽上，水環境公司《城鄉多點污水廠站數字化運營管理平臺研究與應用項目》榮獲“優秀獎”，為公司持續探索青年創新創效，實現數智化轉型打下了堅實的基礎。2024年，有6名青年職工取得高級工程師職稱，12人獲得建造師等職業資格證書，為企業高質量發展儲備了一批優秀青年人才。水環境公司以實際行動詮釋了“青春是用來奮斗的”“奮斗的青春最美麗”。

成績屬于過去，奮斗成就未來。下一步，水環境公司全體團員青年將繼續保持蓬勃飽滿的工作熱情、務實謙虛的工作作風，錨定集團“13573”發展思路，腳踏實地、不懼風雨，充分展示向下扎根、向上生長、向陽綻放的新時代青年干部的精神風貌和使命擔當，努力接好集團高質量發展“接力棒”，讓青春在奉獻中綻放、讓生命在奮斗中閃光！

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