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集團簡介

為保護和改善環境,防治污染和其他公害,保障公眾健康,推進生態文明建設,促進經濟社會可持續發展。節約和循環利用資源、保護和改善環境、促進人與自然和諧的經濟、技術政策和措施,使經濟社會發展與環境保護相協調。

陜西環保集團延安環保公司:總結蓄力啟新程 勇毅篤行譜新篇

2025-08-04

編者按:

時序過半,奮斗正酣。在迎接“期中考”、奪取“全年勝”的進程中,陜西環保集團權屬各企業以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持謀實事、出實招、求實效,統籌推進生產經營、改革創新、管理提升、黨的建設、學習教育、企業文化建設等各項工作,取得了積極實效。為記錄奮斗足跡、傳遞實干強音,集團融媒體平臺開設《曬答卷 展亮點 謀新篇·半年答卷》專欄,全景展現各企業攻堅克難、破浪前行的生動實踐,激發全體干部職工以堅如磐石的戰略定力、敢為人先的創新魄力、勠力同心的實干毅力,向著全年目標發起沖刺。


延安環保公司


2025年上半年,延安環保公司以“穩中求進、改革創新”為工作主線,在生產經營、改革創新、管理提升、黨的建設、學習教育、企業文化建設等六大領域協同發力,交出了一份亮眼的成績單,為企業高質量發展奠定了堅實基礎。

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核心業務穩健增長,市場布局持續優化

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公司堅持"穩存量、拓增量"的發展策略,三大主營業務齊頭并進。甲醇污水托管運維項目業務量同比增長15%,成為公司營收增長的"壓艙石";物業環衛一體化項目客戶滿意度達98%,創歷史新高;生活污水托管項目通過工藝優化,利潤率提升3個百分點。同時,積極布局新興環保領域,與2家行業龍頭企業達成戰略合作,市場競爭力顯著增強。
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體制機制煥發活力,發展動能加速釋放

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公司以"三定"改革為契機,大刀闊斧推進組織變革,管理層級壓縮20%,管理部門壓降50%;創新實施"項目制+事業部"雙軌運行模式,跨部門協作響應速度提高50%。全新推出的"績效-薪酬-晉升"三維聯動機制,使職工人均效能得到提升,真正實現了"能者上、優者獎"的良性循環。
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精細化管理成效顯著,安全防線更加牢固

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為夯實運營管理根基,公司全面推進精細化管理。健全覆蓋全流程的管理制度體系,對生產各環節實施穿透式質量管控,確保每道工序均達到行業標桿標準;構建"制度+預案+演練"三位一體的安全管理體系,通過安全知識競賽、實戰化應急演練、專題培訓等多元形式,強化職工安全素養與應急處置能力,為生產經營筑牢銅墻鐵壁,實現安全零事故、質量零投訴。
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紅色引擎驅動發展,融合互促成效凸顯

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黨支部扎實開展學習教育,組織集中學習6次、專題研討4次,黨課2次,黨員參學率100%,同步培養積極分子5名。創新"黨建+業務"模式,設立黨員示范崗8個,攻克技術難題5項。開展"清風行動"廉政建設,組織專題讀書會3場,干部廉潔承諾書簽訂率達100%。
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人才梯隊日益完善,創新能力顯著提升

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秉持"人才是第一資源" 理念,公司構建全方位培養體系。聚焦專業能力提升,開展安全知識競賽、消防救援實戰演練、防爆技能實訓等特色活動,錘煉職工硬核本領;著眼綜合素養培育,開設溝通技巧、團隊協作、領導力提升等精品課程,助力職工全面成長。同時建立自主學習激勵機制,對學習標兵給予表彰獎勵,營造"比學趕超"的濃厚氛圍,著力打造學習型、創新型人才隊伍。
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品牌價值持續提升,社會責任充分彰顯

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以"根"文化為內核,推動企業文化落地生根。領導班子帶頭開展"文化宣講進項目"活動,用鮮活案例解讀核心理念,讓抽象文化轉化為具象實踐;通過短視頻、知識競賽等生動形式組織全員研學企業文化手冊,凝聚價值理念全員共識。積極踐行社會責任,開展"清潔家園"、義務植樹等公益行動,在守護綠水青山中彰顯企業擔當,品牌美譽度與社會影響力持續攀升。
站在年中節點回望,延安環保公司用實干交出了一份高質量發展的精彩答卷。這些成績的取得,得益于集團公司的正確領導,凝結著全體干部職工的智慧與汗水。展望未來,公司將繼續秉持"綠水青山就是金山銀山"的發展理念,以科技創新為驅動,以人才建設為支撐,奮力譜寫新時代環保事業的新篇章。


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